Ya estoy de vuelta!! Tras un pequeño periodo de aprendizaje, Os comparto mi experiencia en el mundo Geoespacial, Woman in Geospatial 👆mujeres que exploramos el espacio para colaborar por un mundo mejor
Seguimos avanzando!! Espero que os guste💫
Este blog contiene todo aquello que está relacionado con los SIG, la Cartografía, las IDEs, la Innovacion y lasTecnologias Inmersivas
Ya estoy de vuelta!! Tras un pequeño periodo de aprendizaje, Os comparto mi experiencia en el mundo Geoespacial, Woman in Geospatial 👆mujeres que exploramos el espacio para colaborar por un mundo mejor
Seguimos avanzando!! Espero que os guste💫
Os compato algunos conceptos básicos del PROCESO CONTABLE para aquellos que no somos expertos en economia, y a traves de los cuales podemos gestionar las Operaciones y Proyectos de manera correcta y entendiendo lo que hacemos y como lo hacemos
Recoge todos los movimientos, Fecha, título de la cuenta, Activo, Debe, Haber
Debe/ Haber
El libro mayor recoge todos los movimientos de cada una de las cuentas
Dentro del Libro Mayor hay:
Obviamente vamos a traspasar los saldos de las cuentas de
este Libro a el Estado de resultados.
Es el primer de los 3 estados contables
El Balance de situación es la base de todos los registros contables y nos informa de la situación patrimonial en un momento concreto
Vamos a construir un balance:
Clases:
En función de la LIQUIDEZ los activos se clasifican en:
ejemplo: maquinaria, inversión lp, edificios, equipamientos, activos intangibles (web)
Los activos no corrientes deberían ser financiados con recursos permanentes, es decir, las deudas a largo plazo o con capital aportado por los socios
ejemplo: existencias, clientes, efectivo
Si puedes ser financiados con Deudas a corto plazo
Generan liquidez justa y suficiente para cubrir las deudas a corto plazo pero NO HAY margen de error (no hay FONDO DE MANIOBRA)
Los recursos permanentes son el Patrimonio Neto y PASIVO NO CORRIENTE
Para poder incrementar el margen de maniobra, hacemos crecer
la partida de recursos permanentes. Y se genera el FONDO DE MANIOBRA
El fondo de maniobra es el excedente de los RECURSOS
PERMANENTES, después de haber financiado a los activos fijos (activos no
corrientes), y que utilizamos para financiar las operaciones a corto plazo)
FONDO DE MANIOBRA= RECURSOS PERMANENTES - ACTIVO NO CORRIENTE
ACTIVO= PASIVO + BALANCE
Los estados financieros están formados por:
y ambos nos dan el Estado de Tesorería
El estado o cuenta de resultados, es el Estado financiero
que nos informa del beneficio neto y de otras magnitudes de beneficio como el
Beneficio Neto, el margen Bruto, el EBITDA, el beneficio Bruto, por medio de la
diferencia entre los gastos y los
ingresos que han ocurrido durante un periodo
Ahora vamos a ver como se crea el estado de resultados, y conocer la estructura básica de este estado financiero
Beneficio es una variable de flujo, que nos informa de lo
que ha ocurrido en un periodo de tiempo
vble de flujo: ejemplo grifo. equivalente al agua que ha
salido de un grifo en un periodo de tiempo. Estado de resultados y estado de
tesorería, a diferencia de la
vble stock: (que estaría en el balance de situación)
situación (ej bañera llena de agua en un momento determinado)
Durante todo el periodo lo que hemos hecho ha sido anotar los movimientos en las cuentas de resultados, ingresos, gastos, alquileres, (acordarse de que hay, cuentas de resultados y cuentas de balance)
Obviamente vamos a traspasar los saldos de las cuentas de este Libro a el Estado de resultados que tiene una estructura parecida a esta:
Tenemos unos ingresos y unos gastos por compras, unos costes directos:
Los incluimos en el estado de resultados y nos informan del margen bruto
Margen bruto=ventas –
costes directos
los costes directos son costes variables. Ya nos hemos
deducido los costes vbles.
Posteriormente vamos a incluir los costes fijos, que son los alquileres y las nominas
Deducimos los gastos
fijos y obtenemos el EBITDA
EBITDA= Margen bruto
– total gastos fijos
Ahora vamos a restar la Amortización
(de los activos fijos), y obtenemos el EBIT
EBIT= EBITDA – Amortización
si le restamos las
deudas, tenemos el Beneficio Bruto o EBT
EBT= EBIT – intereses de deudas
Después calculamos el Impuesto de sociedades correspondiente, que depende del tipo impositivo de cada país
y tenemos el
resultado del Ejercicio que es igual al Beneficio NETO
RESULTADO DEL EJERCICIO (o BENEFICIO NETO) = EBT- impuesto sociedades
Posteriormente vemos como el BENEFICIO NETO, se traslada al
BALANCE, en la parte que no distribuimos entre los socios. Hay una parte que se
reparte como dividendos, y otra parte se reinvierte dentro de la empresa y hace
incrementar el Balance en la parte del Patrimonio Neto
Los metaversos son entornos donde
los humanos interactúan social y económicamente como avatares, a través de un
soporte lógico en un ciberespacio.
Hablamos de Convergencia digital
en la que todas las tecnologías exponenciales hoy en día ya conectan entre sí,
y la evolución de todas estas tecnologías nos están poniendo las bases de la
NUEVA INTERNET.
En esta nueva internet vamos a tener una nueva forma de tener los contenidos y cambiara la interacción con las entidades, es decir la evolución de 2D a una pantalla, crear un espacio más natural para el ser humano; un espacio tridimensional, que te permita adéntrate en la pantalla, saltar esa barrera que tenemos ahora e interactuar con esos objetos de forma natural.
La base de que esto ocurra son las tecnologías inmersivas: las tecnologías de realidad aumentada y realidad mixta en la que tu lanzas los contenidos, y tenemos objetos tridimensionales a nuestro alrededor; y como ya comentaba hace 2 años en Innovators “Realidad aumentada y Tiempo Real” , si hay hardware y software, este nuevo hardware (las gafas) te va permitir: teletransportarte dentro de tu pantalla, y poder interactuar con el mundo físico, generar nuevas entidades y proteger tu "nueva generación" a través de un Smart contract, gracias al Blockchain y criptomonedas.
Y todo esto depende de que:
Ya se lleva tiempo trabajando en
gemelos digitales (digital twins). Nos vamos a meter dentro de ese mundo en el
que cada objeto va a ser único, y te permitirá crear una economía y unos
ecosistemas.
Por eso tenemos que probar las
cosas, entrar, comprender y hacer:
Introducción de todo el espacio de monetización y explotación donde hay millones y millones de personas conectadas.
Y luego estan los roles. Hay mucha demanda de nuevos roles
vinculadas con metaverso:
Hay una cara tecnológica
importante, pero también una capa de negocio importante.
Creo que es un concepto
interesante y que habra que ir siguiendo no crees?
He aprendido y avanzado en la metodología Agile. Esta metodología ha experimentado un cambio en la revolución tecnológica en entornos: volátiles, inciertos, complejos y ambiguos, o lo que denominan “VUCA”. Cambios constantes en el sector del Mercado, con la presencia de cada vez más tecnología, y sabiendo que la experiencia del pasado no es siempre fácilmente aplicable.
Se reflexiona sobre las mejores formas de
desarrollar los softwares y la organización en equipos pequeños multifuncionales con capacidad de tomar decisiones; está comprobado que esta
organización es más eficiente que una gran organización jerárquica.
Resolver una necesidad que tiene el usuario para poder seguir avanzando en
la construcción de algo nuevo. Es decir, conseguir un Mínimo Producto Viable (MVP) que, partiendo de una idea inicial,
aunque pueda verse modificada durante todo el proceso hasta su éxito para
obtener un resultado óptimo, no se quede guardado en un cajón y sea además
reutilizable para otros sectores.
Es decir, la INNOVACION AUTENTICA, en la que “las cosas empeoran antes de mejorar”, un cambio de cultura, es
decir cuando creemos que tenemos algo casi listo, surge algo mejor, y nos
adaptamos a este cambio para obtener un mínimo producto viable de mayor valor añadido, y UNICO.
Conceptos claves SCRUM como MVP,
Priorización, Foco cliente, Prueba / Análisis y el elemento básico EQUIPO, con la “creación de un equipo y
el alineamiento de la visión del mismo”, es decir, en el que todos sus
participantes (Scrum master, Product Owner y Equipo de desarrollo) van a por el
mismo objetivo, hacia un mismo lugar, el cual ayuda al EXITO de cualquier proyecto.
Hay una fase de descubrimiento o Discovery donde se define el Business Model Canvas, modelo de
negocio o gestión estratégica del proyecto a desarrollar.
Una vez formado el equipo, el Product Owner presenta el Business Model
Canvas al equipo de desarrollo para
darle el contexto de la iniciativa. Entre todos crearan un Elevator Pitch que unifica la visión de la iniciativa.
Existe una primera fase o Inception
en la que se intenta en 2 - 3 días llevar esa idea o MVP a historias
pequeñas de usuario, es decir, se trabaja con cada una de las
características del producto surgidas en la fase de Discovery y se priorizan las funcionalidades que se
van a construir siendo las distintas fases la: Creación de equipo y alineación
de la división, Definición story mapping, Priorización de alto nivel,
refinamiento de historias de usuario, Dependencias
y Mapa de Riesgos, MVP y Backlog release roadmap, Priorización
de historias de usuario, Preparación Execution, Refinamiento Sprint 1, y
Acuerdo de equipo.
Iteraciones cortas
con un foco de entrega de valor a
usuario; es decir, no crear algo que sea un trozo que no pueda utilizar; al
contrario, crear algo que le sea útil
para el usuario. Que le vaya a beneficiar.
Como Usuario se entiende cualquier persona que pueda utilizar
ese producto, y lo ideal es que los steakholders
(personas que van a utilizar después dicho producto), que puedan participar
en la fase de inception para que el producto
final sea EFECTIVO y por qué no ESPECTACULAR.
Nos encontramos en el camino, Artefactos y Eventos, que se consiguen ir solventando.
Y ¿en qué consisten
estos proyectos?, Dichas iniciativas de
metodología Agile irán en línea de los objetivos de Digitalización de
procesos complementarios a los de evolución de la Red, y que permiten
obtener mínimos productos viables, necesarios para avanzar en la digitalización
de la red y transformar digitalmente los
procesos end-to-end de cualquier compañía.
Como ejemplos de las iniciativas, y de grandes
desarrollos obtenidos, referenciar el “Asistente
virtual y realidad Mixta” cuyo reto ha consistido en migrar una
aplicación de cliente para poder integrarla con gafas de Realidad virtual. Una aplicación que simula un lanzador de aplicaciones nativas (Launcher) para
facilitar el uso de las distintas aplicaciones de las que dispone el usuario y
verlas a través de las gafas.
Gracias a la tecnología de vision artificial se han podido identificar los códigos existentes
de los armarios eléctricos de las subestaciones, integrándolos en las gafas de
RA, a través de un reconocimiento óptico
de caracteres (OCR), y con la ventaja de que facilita en gran medida el
trabajo del operario en campo.
A través de las gafas se han podido medir empalmes de la Red eléctrica, con unas tolerancias específicas de cada medición (conductor, aislante y semiconductor), para confirmar que cumplimos con normativas y límites establecidos.
Es posible saber la
Geoposición, o posición geográfica en la que se encuentra el operario, y el Reconocimiento
de la Zona de Trabajo y modelo
3D del mismo; e integrando la tecnología Blockchain se han recogido
todas las transacciones realizadas
con los datos y acciones e cada uno
de los usuarios/ operarios/gestores. Tecnologías de realidad aumentada, vision
artificial, y Blockchain interesantes y de gran potencial tecnológico que se ha
desarrollado en la iniciativa.
Otra de las iniciativas de Metodología Agile ha
consistido en crear una “Plataforma
que permita al usuario geo localizar en un mapa base, junto con la red eléctrica (CDs, Líneas de MT y BT)
y los Centros de Transformación (CT),
los Grupos Electrógenos (GE)
disponibles en una zona”, de tal manera que, si se produce una avería en una
zona de la red, el usuario pueda hacer un pedido de un grupo electrógeno, y
enviarlo a esa localización para resolver la avería en un momento determinado.
Un Portal web
controlado con Ciberseguridad, que permite generar un pedido especifico de GE disponibles, consultar proveedores
asociados a esos GE, el Geoestado de
los mismos (disponibles o no), con conexión
a BBDD corporativa, y con la posibilidad de ampliar los metadatos de dichos GE, pudiendo
adjuntar fotografías de la CT y GE, con Autenticación (Compac) para la
viabilidad y generación de informes y Roles.
Todo esta ha sido posible gracias a la utilización de diferentes tecnologías: BBDD Amazon, Python, Angular/Leaflet OS, MapGuide, Geoserver, Docker, Java, Linux, Kubernetes, Bamboo, Bitbuket.
Y diseño y desarrollo de un Dashboard con gráficos de pedidos y de grupos, Tiempo Real, Excel de metadatos, Generación informes y Roles de
usuario.
Innovación de nuevos procesos,
productos y servicios, Relaciones de
valor con clientes, Operaciones como ventaja competitiva, Gestión del dato y la inteligencia
en las organizaciones.
También durante
estos meses se ha realizado la “Digitalización
del Plan anual de Operaciones” a realizar por los equipos de trabajo en
líneas de media tensión, alta tensión.
Y se está desarrollando una “APK
móvil de Corrección de defectos de Digitalización de Actividad de Campo”,
con la creación de elevator Pitch, donde el cliente necesita conocer la
situación real de las instalaciones lo antes posible; una APK de Gestión de defectos, que, combinada con una página web,
mejora el proceso de la corrección de defectos; y con la ventaja de que aporta
mayor fiabilidad al sistema que
había, y da una mayor comodidad a la hora de realizar el trabajo y rapidez en la gestión. Geo localiza la
red y los defectos y te los muestra en pantalla.
Decir la importancia
de Organización del trabajo:
He tenido la suerte de trabajar en iniciativas de metodología Agile, y he aprendido que en un equipo en el que se colabora y hay transparencia, las cosas funcionan mejor. No hay nadie mejor ni peor que otro; el tratar a todos por igual hace que todo el mundo este cómodo, y eso se nota, porque además los unos aprendemos de los otros, y sin darnos cuenta, nos vamos aportando y vamos creciendo.
Hay que delegar, que haya CONFIANZA en el equipo. No hay que hacer pequeñas a las personas, sino que hay que dejarlas crecer, y seguro que, si aportas día a día, por poco que sea, vas a ir creciendo profesional y personalmente, quitándote esas barreras que están ahí.
¡Esta es mi visión de Energia de meses de aprendizaje!, y como sabemos un año más comentar que: ¡Energy flows where attention goes!
Paloma Verdejo Herreras